職人の道

その手に職をつけて、あなたの価値を高める。
下園工務店で職人になって、夢を実現しませんか?

人が財産であるこの業界で、
若い職人を育成する。

世の中では、AI技術が目まぐるしく発達していく中、我々造作大工の世界ではまだまだ「人が財産」であると考えています。しかし今や建築業界では若手の人材が不足しています。

そこで、下園工務店では若手の育成に力を入れ、どこよりも早く一人前の職人になれるように様々な工夫をしています。
若いうちから大きな仕事に取り組める環境や、先輩職人との交流会など、会社全体であなたの成功をサポートします。

個性豊かな職方さんをインタビュー形式でご紹介!

下園工務店で働く職方さんのリアルな現状をインタビュー形式で大公開!若いうちからバリバリ働く職人さんから、実績多数の親方まで、職人さんの私生活を覗き見していきましょう。

施工管理部門

募集内容

①内装工事管理 : 大工職方 経験者優遇 
②内装工事管理 : ベテラン大工職方の弟子入り 正社員雇用あり(研修1年あり:最短6ヶ月も可)

応募資格・条件

年齢:不問
学歴:不問
必要な資格:特になし
求める人柄:健康、正直、真面目、やる気のある方お待ちしております。

賃金

面談の上、決定致します。

賞与

夏・冬年2回(それぞれ1ヶ月以上)

月平均稼働数

23.1日
研修期間内は出来高ベースとなり当社規定の成果報酬を支うこととなります。

選考について

書類選考(メール・郵送)、面接後に決定
結果通知:7日以内
選考場所:弊社事務所
応募方法:ページトップの応募フォーム、下記ボタンから応募下さい。
履歴書に氏名、住所、メールアドレス、携帯番号、写真は必ず表記下さい。
採用担当:岡(おか)・小園(こぞの)宛

建築設計管理部門

募集内容

①積算業務 : (経験者優遇)

応募資格・条件

年齢:不問
学歴:高校卒業以上
必要な資格:Auto CADやJw cadで既に作図が出来る方は優遇致します。
建築士、施工管理技士の資格保持者は優遇致します。
Excel・Word・メールが有る程度できる方であれば可
求める人柄:几帳面で真面目な方

賃金

面談の上、決定致します。

賞与

夏・冬年2回 (それぞれ1ヶ月以上)

月平均稼働数

23.1日
研修期間内は出来高ベースとなり当社規定の成果報酬を支うこととなります。

選考について

書類選考(メール・郵送)、面接後に決定
結果通知:7日以内
選考場所:弊社事務所
応募方法:ページトップの応募フォーム、下記ボタンから応募下さい。
履歴書に氏名、住所、メールアドレス、携帯番号、写真は必ず表記下さい。
採用担当:岡(おか)・小園(こぞの)宛

営業・現場事務部門

募集内容

①営業・現場事務

応募資格・条件

年齢:不問
学歴:高校卒業以上
必要な資格:Excel・Word・Outlookメールが有る程度できる方であれば可
建築士、施工管理技士の資格保持者は優遇致します。
求める人柄:朗らかで真面目な方

賃金

面談の上、決定致します。

賞与

夏・冬年2回 (それぞれ1ヶ月以上)

月平均稼働数

23.1日
研修期間内は出来高ベースとなり当社規定の成果報酬を支うこととなります。

選考について

書類選考(メール・郵送)、面接後に決定
結果通知:7日以内
選考場所:弊社事務所
応募方法:ページトップの応募フォーム、下記ボタンから応募下さい。
履歴書に氏名、住所、メールアドレス、携帯番号、写真は必ず表記下さい。
採用担当:岡(おか)・小園(こぞの)宛